信访局巡察反馈意见整改落实情况报告（完整）

发布时间：2022-05-22 14:45:02 浏览数：次

下面是小编为大家整理的信访局巡察反馈意见整改落实情况报告（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

信访局巡察反馈意见整改落实情况的报告3篇

信访局巡察反馈意见整改落实情况的报告篇1

乡镇巡察回头看反馈意见整改落实情况报
告

根据县委部署，20xx年x月x日至x月x日县委第x巡察组对xx镇巡察整改情况进行了“回头看”。20xx年x月x日就巡察“回头看”情况向xx镇党委进行了反馈，xx镇党委以高度的政治责任感，在第一时间召开专题会议进行研究部署，对照巡察“回头看”反馈问题和意见建议，深入分析原因、查找症结，结合实际制订切实可行的整改方案，并按照方案进行了逐项整改，现将目前整改情况报告如下。一、明确责任
巡察“回头看”反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。镇党委对此极度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动xx镇事业发展。(一压实领导责任
第一时间成立了整改工作领导小组，党委书记任组长，其他班子成员任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。x月份以来共召开党委会议x次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
(二抓实责任分解
经多次完善，形成了《中共xx镇党委关于落实县委巡察“回头

看”反馈意见的整改方案》;根据巡察反馈意见，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，全镇上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
(三严格责任追究
建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。二、整改任务
1、公务招待费依然超标问题。从x月份严格执行已经制定的公务接待费用支出压缩目标;对公务灶进行改造，改善就餐环境和餐饮质量;严格执行规章制度，加强所有内部站所管理，所有公务用餐一律在公务灶进行，严格杜绝在外用餐;所有公务招待不分中午晚上一律不提供酒水，公务活动一律禁烟;盘点所有站所外欠账目，严格管控，不允许新增外欠账;站所主管领导对站所支出管控负领导责任，站所长负直接责任，并向党委政府写出书面负责报告，出现违规情况进行问责。
2、“三转”不彻底。20xx年x月x日分工文件显示纪委书记、副书记仍分管主责主业以外的其它工作。认真落实上级纪检监察干部“三转”要求，在20xx年分工调整中，纪委书记、副书记不再从事

纪检监察业务外的工作，让他们回归本职工作，聚焦主业，确保纪检监察干部专职专责，做好“执纪、监督、问责”主业，进一步加大执纪问责工作力度。
3、部分职能部门监管不力问题。由社保所对全镇低保、五保对象进行全面普查，发现问题立即改正;对出现问题3个以上的村进行问责;全镇有3个以上村出现问题对主管领导和社保所长进行问责;社保所完善监督考核办法，预防继续出现此类情况。
4、巡察整改工作衔接不紧密问题。进一步提升政治站位，切实加强对巡察整改的领导和组织协调，对于人员、岗位调整后的工作衔接及时研究明确并专题安排工作手续交接，确保工作不断档，得到扎实落实。对xx村党支部书记和村会计进行约谈，责成xx村严格按照财政所要求定期进行村级财务处理。
5、脱贫攻坚政策落实有差距问题。扎实开展“三带五联”活动，广泛宣传扶贫开发政策;组织技术帮扶，鼓励贫困户种植烟叶，动员贫困户到种植大户烟田务工，扩大烟叶产业对贫困户脱贫的带动效果;结合动态调整，充分利用数据比对，走访了解让群众意见大不符合条件的贫困户及早稳定脱贫。对于新识别贫困户严格条件，认真识别，仔细比对，扎实做好民主评议公开，确保准确。
6、镇直党支部建设存在薄弱环节问题。我们根据现状以便于开展活动的原则对镇直党支部做好调整，人员不够建立支部的设置党小组，没有党员的予以撤销。严肃纪律，扎实组织，对所有没有换届的镇直党支部进行换届。督促镇直党支部开展好“三会一课”，加强党员的教育管理，切实树立党员意识，自觉交纳党费。

7、廉政风险防控存在漏洞问题。加强财务支出签审管理，每笔支出必须写明具体用途，大额支出有详细明细;明确签审流程，每张票据先有财政所审核票据是否规范并盖审核章后分别有经办人、主管领导、纪检审核、镇长签字后方可入账。对计生办主任、分管领导进行约谈。财政所对固定资产进行核实登记，详细管理。
8、违反中央八项规定精神问题。对计生办主任进行约谈。对工作日饮酒进行审查，根据情况按照党纪规定进行处理。三、加大执行力度，抓好下一步工作
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我镇将继续按照县委和县委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动xx事业又好又快发展凝聚正能量。(一继续强化整改落实
镇党委坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。(二建立健全长效机制
针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能

腐的制度体系，防止问题反弹回潮。(三严格落实党委主体责任
坚持党要管党、从严治党，严格落实镇党委主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。

信访局巡察反馈意见整改落实情况的报告篇2

县委第二巡察组巡察施庵镇反馈意见整改落实情况

（一）党的领导方面
1.关于“领导作用发挥不够充分”问题的整改情况。一是完善党委中心组的学习制度和机关学习制度，以习总书记系列讲话和十九大精神为主要学习内容，坚持“两学一做”常态化，同时结合当前中心、重点工作和上级有关部署，开展多形式的学习，提高政治站位，提升素质水平。二是坚持每月党委中心组学习、每月10日的党日活动、“三会一课”和“周二大讲堂”活动，以重温入党誓词、讲党课、讲政策、讲实务、召开现场会等不同形式，强化四个意识，强化责任担当，提升扶贫能力。三是深入贯彻学习县委书记燕峰同志在党的建设高质量工作推进会上的讲话精神，贯彻落实“干字当头，拉高标杆，讲求效率，重在结果”的十六字方针，10月份开展了以党建工作制度落实、扶贫档卡资料、扫黑除恶线索排查、沿线环境为主要内容的第三季度党建观摩；
11月、12月利用周日时间先后两次组织全体班子成员，对全镇24个村的环境卫生整治工作、档卡资料进行评比打分。经过系列整改，施庵镇党委的核心领导作用得到充分发挥，在党建、扶贫等工作上，各村各单位、机关全体党员干部都能一切行动听指挥，心往一处想，劲往一处使，全镇上下形成合力，不计得失，不讲条件，自觉加班加点完成各项工作任务。
2.关于“干部责任担当意识不强”问题的整改情况。一是增强意识。对全镇各村两委成员和镇直单位负责人进行能力素质提升培训，认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党基层支部条例》，树牢“四个意识”和担当精神，拉高标杆，提高标准，对标看齐。各项工作有安排、
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有部署、有计划、有督查落实。二是强化责任。2018年全年特别是三、四季度巡察整改工作开展期间，镇村干部周六全员上岗，周日进村入户开展工作，责任意识和担当意识显著增强，工作成效明显提高，各项工作特别是脱贫攻坚工作受到上级肯定。三是工作到位。在人居环境改善工作中，拉高标杆，周密部署，镇村两级积极行动，出动人力物力，清理陈年垃圾，被全县评为人居环境改善先进单位，代表县里接受市级验收检查并被评为一类等次。
3.关于“政策执行存在棚架现象”问题的整改情况。一是以会代训，逢会必讲扶贫政策；
二是印发综合培训资料，镇村干部和帮扶人人手一份；
三是分期分批举办扶贫知识培训，通过考试、提问等方式，加深帮扶干部对各项政策的掌握，提升脱贫攻坚工作能力；
四是印发各类政策宣传单5000余张、刷写扶贫标语600余条、制作安装大型扶贫宣传牌9个，全方位做好扶贫宣传。
通过多种途径多种方式的宣传、培训、提问、考试，镇村扶贫干部的扶贫政策和扶贫知识掌握的越来越牢固，贫困户的扶贫政策知晓率也越来高。

（二）党的建设方面
1.关于“思想建设没有足够重视”问题的整改情况。一是宣传政策。利用“三会一课”对基层党员干部进行思想教育和政策理论培训，统一思想，提高认识，提升帮扶能力。二是讲课培训。组织贫困户进行技能培训，邀请县农业局专家技术人员就种植、养殖等方面知识进行讲课，组织贫困户到合作社或扶贫车间进行实地参观学习，并与合作社或扶贫车间签订劳务协议。三是宣传典型。对贫困户中典型人物进行宣传，提升贫困户致富脱贫信心，其中有在手机搜狐网发
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表的《“双拐贫困户”的自立路》，中华网河南版发表的《乡村文化树新风》，新野发布发表的《新野“四讲四行动”助推精神文明建设：文明润乡村幸福再加分》等。
严格党费收缴，发展党员要求程序规范，不走过场。

2.关于“党建工作不够扎实有效”问题的整改情况。一是完善党建工作制度，镇党委每月召开一次党委会议，专题研究党建工作，镇联村领导和包村干部指导各村认真开展三会一课和党日活动，同时参加并讲授党课。二是出台民主生活会开展规则，规范程序，会前会中会后都作了明确要求。三是按照党的建设高质量工作要求，认真组织好支部会、党员会、组织生活会，利用党小组活动开展谈心谈话活动。对会议记录按照县委组织部提供的参考样式，进行规范。四是对镇机关党员、镇直单位党费和各村党费进行重新核算，严格按照标准，每季度公示一次，由党员自行缴纳，对不足部分进行追缴补齐，全镇共追缴补缴党费人数89人，补缴党费合计为6914元。（其中机关支部补缴党费党员52人，共补缴4250元，镇直单位党员应补缴党费党员37人，共补缴2664元）。五是以镇党委名义下发通知，选拔村级后备干部，建立后备干部人才库。计划对后备干部考察后，进行政策理论培训，并选择其中优秀人员充实到村干部队伍中。施庵村后备干部钱士团，表现良好，工作积极，热心群众工作，有一定群众基础，经村支部和镇党委推荐后，通过施庵村党员大会选举为支部委员。六是制定党日活动日制度，要求各村每月10日开展党日活动，每次开会联村领导或包村干部参加并留下影像资料，施庵、大营、前罗、曾营等村安装有指纹仪和实时录像设备，每次党日活动都要有党员录指纹，接受上级视频监督。

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（三）全面从严治党方面
1.关于“两个责任”落实不够得力问题的整改情况。一是加强党风廉政教育。把反腐倡廉宣传教育纳入党员教育的重要内容，开展经常性理想信念教育、宗旨观念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，发现苗头性问题及时提醒、告诫、约谈。二是严肃处理违纪行为。对扶贫领域、惠农事项中发现的挤占挪用行为，严格查处决不姑息。在低保核查中，发现有干部亲属享受低保的，取消低保资格，并严格按照规定对不符合低保申报条件的进行认真清理。今年对因违规办理低保等的19名村干部进行了警告、严重警告（2人）处理。三是严格干部监督管理。对照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，加强对党员干部政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的动态监督检查。进一步畅通来信、来电、来访、网络等群众监督举报渠道，提高监督实效。四是坚持双月理财制度。每两个月由村将财务报三资办审核，合格后统一下账。
2. 关于“财务账目管理不够严格”问题的整改情况。严格财务管理制度，规范财务行为。凡报销手续须有经办人注明日期、事由，附明细清单并签字，主管领导签字后报镇长审批。超过1000元的报销金额一律走银行转账，不再以现金支付。
3.关于‘“八项规定”精神落实有差距’问题的整改情况。
公务接待一律有机关领导批准并开具“公务灶接待派餐单”。同城来客一律执行一碗端。加油卡充值时一律注明时间、里程和使用明细清单。公务用车一律由用车单位主管领导向机关领导报告并出具派车单，报销时附明细清单。

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4.关于“扶贫项目实施不够规范”问题的整改情况。

（1）针对危房改造项目落实不精准问题。镇城建所与村责任组一起对2018年170户危改户逐户进行验收，然后报住建局进行验收。对达标验收合格的危改户按照建设标准予以补助。凡危改不达标的限期进行整改，不符合危改条件或超标准建设的一律予以取消。目前已验收合格111户，限期整改44户，取消危改15户。
（2）针对到户增收项目监管不到位问题。一是合作社入户。镇农办组织相关合作社到所帮扶的村对贫困户进行宣讲，讲政策、讲模式、讲效果。二是贫困户到社。安排各村组织贫困户到帮扶的合作社进行参观，了解生产情况。看规模、看产业、看发展。有意向有能力的贫困户与合作社现场签订合作或帮带协议，到社务工。对帮扶资金统一从银行走账，一律不再以现金形式结算。
（3）针对“雨露计划”项目收效不理想问题。补齐应训内容和课程，各村依据自身实际，聘请县相关技术人员对有劳动能力和部分劳动能力的贫困户进行技能培训，共培训人员500余人次，发放培训教材500余份。
（4）针对户容户貌项目推进不得力问题。一是落实具体内容。由各村责任组对贫困户进行逐户核查，解决贫困户急需和必需的，建立七改一增台账；
二是加快改造步伐。针对贫困户七改一增缺项，进行户容户貌改善提升，目前24个行政村七改一增全部落实。三是实地检查验收。由书记、镇长、主管分别到各村对七改一增工作，逐户进行检查验收，对验收发现问题较大的贫困户，限期进行整改。
5. 关于“低保救助存在优亲厚友”问题的整改情况。一是备案承诺制。对两委干部建立干部档案制度，对近亲属
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进行备案制，掌握其家庭关系。要求每位村干部签署承诺书。二是核查比对制。镇组织民政所对各村低保进行比对核查，对建档立卡贫困户外的低保人员进行清理核查，不符合条件者一律取消。全镇共清理取消不合格低保对象1387人，占非建档立卡贫困户低保对象的60.3%。符合条件的一、二级残疾和重病户凭有效证件方可申报。三是公示确定制。对已核查完毕的低保人员经民主评议程序后，以村为单位，在自然村、人员密集场所进行公示，接受社会和群众监督，公示期没有疑问的报上级核准；
对群众反映有疑问的，入户调查，查看是否符合标准。
6.关于“集中供养工作亟待改进”问题的整改情况。一是建立健全各项规章制度，对三个敬老院和新建成敬老院实行竞聘上岗，聘请有管理经验和责任心强的人员担任院长，财务账务管实行专人负责；
二是筹集50万元资金，对三个敬老院厨房、餐厅进行改扩建，确保老人住的暖心，吃的放心，生活舒心。
7.关于“扶贫形式主义依然存在”问题的整改情况。一是认真做好产业扶贫。贫困户与帮扶合作社紧密联系，签订合作协议，组织贫困户对象到帮扶合作社学习培训或参与合作社劳作，或与合作社签订帮带协议。二是杜绝过分痕迹主义。在村档和户档资料中，只保留贫困户基本情况、行业政策落实、帮扶措施三大项内容。三是制定《转移就业培训扶贫工作实施方案》，加强贫困户职业技能培训，激发贫困户内生动力，筛选培训对象分区域组织100余名有劳动能力和部分劳动能力贫困户开展扎实开展“雨露计划”等实用技术培训。印发培训教材补齐培训内容，并常态化保持；
采取劳务协作对外输出、产业发展就地就近吸纳、扶持自主创业带
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动、开发公益岗位安置、鼓励居家灵活就业等措施，在公益岗位安置上立足实际，全镇24个村同一标准，同等对待，对有劳动能力或部分劳动能力人员根据不同情况分类进行安置帮扶，全镇共安排公益岗位211个，其中非贫困村177个，占84%。实现贫困人口中有劳动能力和就业愿望的劳动力转移就业全覆盖。四是加强金融扶贫政策宣传力度，每个贫困户张贴《南阳市小额扶贫贷款政策简介》，发放信用等级评定卡；
配合金融行业部门对每个贫困户发放贷款意向书，征求贫困户意见。对符合贷款条件且有意愿贷款的贫困户上门办理贷款。邮政储蓄银行对全镇除五保贫困户、已脱贫贫困户、已享受企业带贫之外的177户贫困户，逐一进村入户，办理金融扶贫，目前，对符合条件的31户贫困户的户贷户用办理了手续，报南阳市行审批。如曾营村双拐贫困户王银峰，利用金融扶贫贷款4万元，购买面粉加工设备在家门口自主创业。
8.关于“村级财务账目管理混乱”问题的整改情况。严格村级财务管理，镇三资办每两个月对各村财务进行统一审核下账，凡不符合财务制度的一律不予入账，严禁白条入账；
村级财务不允许出现招待费用；
对无依据发放的补助予以追回并给予相关责任人纪律处分。如朱寨村给支书文书电话费补助，违规资金予以追缴，同时对朱寨村支书文书党内警告处分。
9.关于“环保治理工作效果较差”问题的整改情况。镇环保所每月对辖区内企业进行一次环保检查，发现问题及时整治，建立台账。对一家商混站采取断电措施，督促整改；
对2户小型养殖场督促，全部建起三格式化粪池。对全镇各村陈年垃圾进行彻底清理，并形成长效机制。

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信访局巡察反馈意见整改落实情况的报告篇3

巡察反馈意见【xxxx关于区委第x巡察组反馈意见整改落实情况的报告】
xxxx关于区委第x巡察组反馈意见整改落实情况的报告按照区委巡察工作的统一安排部署，区委第一巡察组于201x年xx月x日起对我局及粮食购销公司进行了为期近一个月的巡察，并于201x年x月xx日向党组反馈了巡察意见，实事求是地指出我局党组在党的建设及全面从严治党等工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。为切实抓好整改工作，经局党组研究，制定了整改方案，按照方案进行了逐项整改，现将目前整改情况报告如下: 一、直面问题明确责任区粮食局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领区委第一巡察组的巡察反馈意见，并以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务。
(一压实领导责任第一时间成立了成立了由局党组书记、局长为组长，班子其他成员为副组长，各科室和下属企业单位负责人为成员的整改工作领导小组，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。
(二抓实责任分解巡察组反馈意见后，区粮食局党组按照巡察要求，制定了《区粮食局及粮食购销公司巡察反馈问题整改落实方案》，并将20项整改任务落实到个人，明确了整改措施、责任领导、责任人，限定了整改期限。
（三）推动整改进度。局整改领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查，召开4次专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促，深入推进整改工作的落实。会上，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，全力推动整改工作。

二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作。

（一）党的领导方面的问题 1、关于传达学习上级文件精神不到位问题整改情况：
一是完善局机关例会制度，每月至少召开2次局务会议；

二是扩大参会人员，区局所有干部职工和区粮食购销公司中层以上干部参会，及时贯彻传达中央、省、市、区会议、文件精神。

2、关于领导班子凝聚力战斗力不强问题整改情况：
一是加强领导班子成员自身学习，制定《201x年度区粮食局党组中心组理论学习计划》，增强“四个意识”；

二是定期召开民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评，坚持红红脸、出出汗，与干部职工开展谈心谈话，增进干部职工交流，提升领导班子凝聚力战斗力。
3、关于“三重一大”事项决策不规范问题整改情况：
一是认真落实局党组议事制度，事前充分发扬民主，认真贯彻民主集中制原则；

二是严格规范执行局党组“三重一大”制度，坚持主要领导末位表态。
（二）党的建设方面的问题 4、关于机关党支部作用弱化问题整改情况：
一是党员干部按照“两个主体”责任和“一岗双责”职责制定年度，认真履行岗位职责，发挥党员示范岗作用；

二是严格按照基层党建标准化要求，规范党建工作，严格按照党章要求，坚持“三会一课”制度。
5、关于下属企业党建工作缺失问题整改情况：
一是局党组按《党章》要求，加强对二级机构党组织的领导，公司党支部严格按照基层党组织建标准，规范党建工作，严格执行“三会一课”制度；

二是按照上级党组织要求，开展好“三有两评”工作，同时每月按照“党员活动日”要求开展学习、活动。
6、关于下属企业干部队伍管理不规范问题整改情况：

一是201x年出台《徽州粮食购销有限公司201x年目标管理考核办法》和《201x年粮食购销公司干部职工工作奖励方案》做到立即整改，201x年将全面完善考核奖惩制度；

二是完善公司人事管理制度，按照“三重一大”管理制度，规范人员聘用、人事任免程序。
（三）全面从严治党方面的问题 7、关于一把手落实全面从严治党主体责任意识不强问题整改情况：
一是局党组书记全面落实从严治党、“两个主体”责任，坚持做到“四个亲自”；

二是局党组书记与班子成员、科室负责人签订《区粮食局201x年党风廉政建设责任书》；

三是局党组书记签订《201x年党员廉政建设承诺书》；

四是加强党风廉政建设等相关会议的记录工作；

五是公司经理、支部书记与科室负责人层层签订《201x年党风廉政建设目标责任书》。
8、关于班子成员“一岗双责”不到位问题整改情况：
一是建立了《区粮食局制定党风廉政建设“一岗双责”工作制度》，明确了工作职责；

二是印制局班子成员落实党风廉政建设主体责任履行“一岗双责”谈话记录表，加强该项工作的痕迹管理；

三是逐级落实党风廉政责任，签订《党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设承诺书》。
9、关于主动接受监督意识缺失问题整改情况：
一是局党组主动加强监督意识，切实履行“三重一大”制度，主动邀请派驻纪检组长参加会议；

二是主动接受派驻纪检组监督，多请示、多汇报；

三是以《政府信息公开条例》为依据，深化信息、行政权力、“三公经费”公开透明运行。
10、关于工作纪律执行不严问题整改情况：

一是规范考勤制度，修订上、下班考勤表，严格签到程序；

二是禁止干部职工上班浏览与工作无关网站；

三是落实专人定期和不定期进行抽查，对违反工作纪律人员，进行通报。
11、关于深入基层不够，工作作风不够细不够实问题整改情况：
一是班子成员每月深入乡镇、村、企业走访调研一次，并为基层困难提供帮助；

二是按照“三重一大”制度，对工程项目提高前瞻性、科学性规划；

三是侧重“扶贫攻坚”、粮食产业化、“放心粮油”等方面的走访调研，为政府决策提供依据。
12、关于局机关公务接待管理不规范问题整改情况：
进一步规范公务接待流程，严格按照《徽州区党政机关国内公务接待管理办法》文件精神执行接待程序、标准，严格执行“四单合一”接待审批制度。
13、关于局机关公务用车管理使用不规范问题整改情况：
严禁公车私用和私车公用。一是局机关公务用车已参加车改，按规定驾驶员已分流；

二是按公务用车管理规定，公务用车由办公室从公务用车平台统一安排、统一结算。
14、关于下属企业公务接待控制不严问题整改情况：
一是进一步规范公务接待流程，严格按照《徽州区党政机关国内公务接待管理办法》文件精神执行接待程序、标准，严格执行“四单合一”接待审批制度；

二是禁止公款购烟购酒和土特产；

三是企业严格按照业务要求，对口接待，按年度及时结算公务接待费用。
15、关于下属企业津补贴发放无标准无依据问题整改情况：
一是201x年出台《xx粮食购销有限公司201x年目标管理考核办法》和《201x年粮食购销公司干部职工工作奖励方案》，201x将全
面完善考核奖惩制度；

二是取消安全奖、劳务费、降温费、烤火费等无标准无依据津补贴；

三是清退在职职工2013x年至201x年秋粮收购期间午餐费共计xx元；

四是按照区财政局相关文件要求，严格执行值班制度，严控值班补助标准。
16、关于局机关财务管理制度执行不严格问题整改情况：
一是加强财务制度管理，严格审核、执行财务相关规定；

二是局机关午餐补助现金发放问题已整改，2015年7月起已发放至个人午餐卡中；

三是严格执行《徽州区区直机关和事业单位差旅费管理暂行办法》，差旅费清退80元；

四是按照财务管理要求，完善供需平衡调查补助相关手续；

五是完善财务核报手续，补齐单位购买安全生产宣传资料费用等相关财务附件。
17、关于下属企业财务管理不到位问题整改情况：
一是加强财务制度管理，大额现金支付职工工资福利、津补贴和购粮款等已于201x年通过网银支付；

二是加强财务票据审核，开支要附清单，对报销手续不齐全的，不予报销，切实做到守纪律、讲规矩；

三是严禁私车公用；

四是对公司历史债权债务问题，公司已拟文上报区局，由区粮食局召开专题会议研究，并行文报告区财政和区国资办，按相关规定处理。
18、关于下属企业固定资产入账不及时问题整改情况：
进一步加强财务人员业务培训管理，严格按照财务管理制度，规范管理程序及时将固定资产登记入册。
19、关于下属企业有违反财务规章制度行为问题整改情况：

一是严格按照工程项目招投标采购规定，完善工程项目财务资金管理制度，2013年在没有单位委托书情况下，将工程款转入个人账户情况，中标企业已作补开单位委托书整改存档；

二是搬运工个人应缴营业税、个人所得税现象于2015年已整改，由搬运工个人自行缴纳；

三是严格按照《会计法》的要求，杜绝此类问题的再次发生。

20、关于下属企业执行辞退职工补偿制度不规范问题整改情况：
严格按照《劳动法》用工制度相关条款执行。
三、立足长远长效，巩固提高整改成果局党组将继续承担好、落实好党风廉政建设的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，在区委的正确领导下，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进粮食各项工作。
（一）进一步抓整改到位。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；

对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；

对正在整改的工作，要按照区委巡察组要求，积极抓紧整改。

（二）进一步抓合力攻坚。严格执行整改方案，按照责任分工落实整改工作责任，加强整改工作的横向沟通和纵向协调，强化责任科室沟通协作，形成合力，发挥作用。涉及到全局的问题，调动全局人员积极配合，主动协调做好工作。强化整改工作的督促检查，严格落实整改工作台账，做到整改一个销号一个，扎实推进整改工作任务按期有效完成。
（三）进一步抓建章立制。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生。

（四）进一步落实党组主体责任。坚持党要管党、从严治党，严
格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。