党委书记履行全面从严治党责任述职报告
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党委书记履行全面从严治党责任述职报告5篇
党委书记履行全面从严治党责任述职报告篇1
市县党委书记全面从严治党责任清单
深入贯彻新时代党的建设总要求,充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用,在经济社会发展各项工作中坚持和加强党的全面领导,持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,切实以党的建设高质量推动经济社会发展高质量。
1.把党的政治建设摆在首位,带头维护以 ___同志为核心的 ___权威和集中统一领导,坚决贯彻执行 ___决策部署以及上级党组织决定。
2.把贯彻 ___ ___重要讲话和指示批示、落实 ___和省委重大决策部署作为政治责任,健全完善 ___重大决策部署贯彻落实、督查问责机制,建立定期报告通报,加强督导检查,确保落地见效。
3.带头深入学习贯彻 ___新时代 ___社会主义思想,严格执行党委会议第一议题制度,定期组织理论学习中心组专题学习研讨。坚持用好 “五种学习方式”,每年至少进高校党校讲课1次,每次下基层都要带着宣讲任务,抓住研究重大问题、总结部署工作等有利时机,经常组织研讨交流,推动学习不断走深走心走实。
4.把 ___、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体干部的终身课题,推动形成长效机制,谋划开展对党忠诚、爱国主义教育、优良传统作风教育,坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。
5.认真执行民主集中制,牵头制定完善常委会议事规则,严格落实“一把手”末位表态等制度,切实做到发扬民主、善于集中、敢于担责。严肃党内政治生活,坚持兰考标准开好民主生活会,带头参加双重组织生活,每年为所在支部或基层联系点讲1次党课,严格执行重大事项请示报告等制度。
6.旗帜鲜明地站在 ___工作第一线,带头抓 ___工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,定期分析研判 ___领域情况,至少每半年专题研究1次 ___工作,牢牢掌握主动权。
7.加强对选人用人工作的领导和把关,坚持把政治标准作为干部选拔第一标准,严格落实干部选任原则、程序、纪律等要求,注重看立场识干部、看特色评干部、看实绩用干部,强化正确的用人导向、工作导向、考核导向,着力推进高素质专业化干部队伍建设。着力推动人才发展体制机制改革,营造重才、育才、爱才、聚才的浓厚氛围。
8.切实履行抓基层第一责任人职责,定期专题研究基层党建工作,牵头制定、带头抓好年度基层党建实事,加大投入保障力度,完善基层党建工作经费列入财政预算和稳定增长机制,推动各类资源要素向基层倾斜,每年常委会扩大会议听取下级党组织书记述职,树牢大抓基层、大抓支部、大抓治理的鲜明导向。
9.全力抓好以党的建设为根本的基层基础工作,深入实施强基固本行动,坚持抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,注重抓乡促村、整乡推进、整县提升,高度重视城市基层党组织建设,坚持亲自谋划、直接推动,着力建强街道社区党组织,统筹抓好机关、企业、学校、医院、社会组织等领域基层党建工作,不断提升基层党组织领导城乡基层治理的能力和水平。
10.持之以恒抓好党的作风建设,认真落实中央八项规定和省委、 ___实施细则精神,倡树“五比五不比”工作导向,坚持“五转五带头”,持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象,每年有针对性地组织开展突出问题专项整治。严格落实省委关于领导干部带头为基层减负的五条措施,切实为基层松绑减负。
11.推动完善党员干部联系群众制度,带头落实领导干部接访、结对帮扶、蹲点调研、为群众办实事清单等制度,着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
12.大力推进党风廉政建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。每年与班子成员及下一级党委(党组)主要负责人至少谈心谈话1次,对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育,每年至少听取1次党风廉政建设工作,加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。
13.带头落实制度治党、依规治党要求,高度重视党的建设制度改革,及时总结本地管党治党实践经验,加强本地区党内法规制度建设,严格落实党内法规执行责任制,确保党内法规制度落地见效。
14.加强对本地区统一战线工作和群团工作的领导,动员、组织所属党组织和广大党员,团结带领群众实现党的目标任务。
15.支持指导党的纪律检查机关、党的工作机关、党组(党委)和下级党委等落实全面从严治党责任,形成整体合力。每年年初牵头制定年度任务安排,每半年至少主持召开1次常委会会议专题研究全面从严治党工作,加强经常性调查研究,及时发现解决突出问题。每年年底开展履行党建工作责任制述职评议考核,考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。
党委专职副书记和兼任有关职能部门负责人的常委班子成员是落实全面从严治党主体责任的直接责任人,对本地从严治党工作负直接责任。要按照中央和上级党组织关于全面从严治党工作的部署要求,当好参谋助手,制定具体措施,加强跟踪问效,推动全面从严治党各项任务落到实处。
乡镇(街道)党(工)委书记可参照执行。
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党委书记履行全面从严治党责任述职报告篇2
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履行全面从严治党主体责任情况述职报告
一年来,党委以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求,围绕中心、服务大局,结合工作实际,认真贯彻落实区委的有关工作精神,从“四个强化”着手,不断提升管党治党工作水平。
一、履职情况
一是强化政治担当,全面推进责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务来抓,成立了以党委主要负责同志为组长的镇推进全面从严治党工作领导小组,进一步明确了党委主要负责人是“第一责任人”的职责,提升了全面从严治党主体责任的思想意识。定期、不定期地召开党委会、两委会研究部署全面从严治党工作。研究制定了《党政领导班子全面从严治党主体责任清单》,对落实主体责任谁来抓、抓什么、如何抓,都一一进行了明确,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
二是强化思想教育,筑牢思想道德防线。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头学习十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”,树牢“四个自信”。
镇党委把落实全面从严治党纳入党委中心工作进行部署,充分利用早例会,镇、村干部大会等场合,结合工作实际开展一系列学习活动。一年来,镇机关共组织集体学习70多次。同时,在每月10日的主题党日,组织全镇农村党员集中学习新《条例》、《准则》等有关知识。
三是强化组织纪律,切实转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定精神,强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败,狠抓干部工作纪律,切实转变工作作风。一是加强作风效能建设。把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位,严格执行请示报告制度,坚决克服涣散、松弛现象。就“六项纪律”执行情况,利用好例行谈话、提醒谈话、诫勉谈话等谈话方式,及早发现问题,帮助纠正问题,做到防患于未然,全年共对9名村干部进行诫勉谈话。二是强化政府服务职能。针对群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公,进一步规范服务大厅建设和“12345”热线办理,解决了群众“找人难、办事难”的问题,进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。三是严格执行规章制度。为实现科学管理、有效管理,镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、包村、学习、考勤、问责等制度,成立了督查委员会,对各项工作落实情况进行督查,确保落实效果。四是狠抓执纪问责。
党委书记履行全面从严治党责任述职报告篇3
工委履行全面从严治党责任述职报告
一、履职情况
2017年,工委一班人坚持以党的政治建设为统领,全面落实从严治党各项部署要求,聚力以升促建、三招三引、项目建设、基础设施建设等重点工作,为园区转型升级、跨越发展提供坚强政治组织保障。
(一)提高政治站位,抓实全面从严治党责任。2017年,召开工委会议专题研究部署全面从严治党工作12次,认真践行“全面从严治党,必须从我做起”,不断将“三严三实”内化于心,转化为履职尽责、勇于担当、乐于奉献的具体行动。牵头制定完善规章制度,规范议事规则和决策程序,通过建章立制、流程再造,做到行有规范、事有章法、廉洁从政。坚持从严抓与带头做相结合,带头落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度,带动形成推进全面从严治党的行动自觉。去年,班子成员、部门负责人围绕思想建设、工作作风、工作纪律等方面,开展谈心谈话126人(次),列出负面清单25项,制定整改措施48条。
(二)坚持问题导向,推动作风转变效能提升。着力加强党性修养、锤炼优良作风,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。年初,针对实际,在机关层面开展高新“十问”,问出工作思路、具体措施和奋斗目标;
年中,组织开展“七个回头看”活动,看到自身短板、存在问题和发展瓶颈;
年末,组织开展执行力、创新力、公信力“三力”建设活动,力克庸懒散拖、作风漂浮、落实不力等诸多问题。全年共组织开展各类学习培训活动45次、中心组理论学习28次,党员干部到企业宣讲党的十九大精神活动16次,比学赶超、奋发有为、创新发展的良好氛围蔚成风气。
(三)强化责任担当,打造高素质专业化队伍。坚持好干部标准,把“忠诚、干净、担当”作为选人用人的重要导向,注重在三招三引、项目建设、园区发展等工作中提升能力、锻炼干部,结合考核结果运用,实施正向激励和失职问责,做到客观准确评价干部、科学合理使用干部。参照挂图作战、挂图督战工作实绩,综合民主评议、组织考察,推荐科级后备干部15人;
完善职员制、薪酬制改革,推行工效考核法,激发干事创业活力;
调整充实一线工作力量,拓宽干部视野、提升知识结构层次。
(四)持续正风肃纪,营造风清气正发展环境。紧盯“四风”新形式新动向,强化执纪监督检查,确保各项制度规定落到实处。采取警示教育、廉政谈话等方式,分解责任、传导压力。紧盯重点领域、重点环节,严控廉政风险点,坚决防止权力寻租,做到工程招投标、项目建设各个环节“零插手”,确保不越红线、干净干事。按照“教育在先、预防在先、警示在先”的要求,通过以案说纪、谈话提醒、明查暗访等方式,筑牢防线、警钟长鸣。开展查处“吃空饷”问题专项治理行动,有责必问、问责必严。
二、存在的突出问题
一是主体责任落实不够有力。在谋划推动经济发展上投入精力较多,在全面从严治党方面下功夫不足,对党建工作满足于把方向、出题目、交任务,持续抓、一抓到底的韧劲不够。
二是压力传导不够到位。管党治党压力传导不够,致使有些党组织负责人落实主体责任自觉性不高、主动性不强。对个别单位和人员存在的落实工作不力、进展迟缓等问题,提醒约谈的多、问责震慑的少,考核时与职员制、薪酬制结合不紧密,没有真正起到“问责一个、警醒一片”奖罚分明的效果。
三是基层党建薄弱环节还未得到很好解决。个别“两新”组织党组织存在软弱涣散问题,尤其是规模小的企业,党员流动性大,没有专人、专职,党建工作不扎实;
有些企业负责人不担任党组织书记,党建让位于经济发展,沿袭老方法多,创新举措少,重形式、轻内容,工作被动应付的多、创造性的开展少,基层党建有待进一步加强。
三、下步工作思路措施
一是进一步压实全面从严治党责任。带领工委一班人进一步学思践行党的十九大精神,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效;
从完善责任清单入手,进一步明晰班子成员、基层党组织负责人管党治党责任,做到全面从严治党与经济发展并重并举;
加大述职述廉、考核督查、约谈提醒工作力度,层层传导压力,将全面从严治党工作项目化、具体化、责任化。
二是进一步夯实基层基础。制定加强机关、企事业单位、“两新”组织等领域党建工作意见,坚决防止“重发展、轻党建”的倾向;
落实专人、专职,巩固扩大党的组织覆盖和工作覆盖;
完善健全党群服务中心建设,落实党员干部“五个一”工作机制,联带基层党组织打基础、重规范、促提升。
三是进一步提升干部队伍素质。树正选人用人导向,深化职员制、薪酬制改革,形成正向有效激励,切实让干部想干事、乐干事、干成事,有成就感、有自豪感;
制定党员干部星级管理、动态考核机制,强化党员干部管理;
提高干部实战本领。
四是进一步加强党风廉政建设。持之以恒正风肃纪,持续抓好“八项规定”精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”,根治一切不作为、慢作为、乱作为,及敷衍塞责、推诿扯皮现象和问题。建立明察暗访、群众监督等多元督查机制,让有责必问、问责必严成为工作常态,使廉洁勤政、新风正气成为党员干部思想自觉和行动自觉。
党委书记履行全面从严治党责任述职报告篇4
履行全面从严治党主体责任述职报告
履行全面从严治党主体责任述职报告
根据会议安排,现将XX镇党委一年来认真履行全面从严治党主体责任情况,述职如下:
一、聚焦基层党建,精准发力种好责任田
履职情况:一是着力四个提标,全面提升基层党建。实施阵地建设提标工程。围绕一主四辅,实施片区党群服务中心提标工程,镇投入XX万元,对XX等党群服务中心进行新改建。实施集体经济提标工程。策应万企联万村行动,建立村招引项目产生税收与村集体收入挂钩制度,极大调动了村招商积极性以及有效提升了村集体收入,全年村上报招商信息63条,落地投产X个。实施教育管理提标工程。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,开展党章专题学习交流X余次。严肃组织生活纪律,实行季度党建考核一票否决制。X名党员参与疫情防控一线,X名党员捐款X万元,X名村后备干部因防疫表现突出入党。实施服务能力提标工程。X软弱涣散村党组织整顿转化10月份通过验收。持续实施后备干部孵化工程,X名后备干部拟进入两委班子,X名村干部正在参加或计划参加学历提升。二是严把五个关口,全程
把控村级党组织换届。严把责任关。制定实施方案,压实工
作责任,围绕六个搞清楚,实行周报制会商制。严把程序关。针对重要环节,开展6次专题培训、4次模拟、2次专项督查,确保换届程序一个不错、一个不漏、一个不颠倒。严把人选关。从性别比例、学历层次、干部类型等方面,突出政治标准,按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提名两委班子候选人。严把防疫关。印发《XX镇村(社区)两委换届选举疫情防控工作方案》,开展防疫工作日报和常态督查。严把纪律关。实现党组织书记换届纪律责任书签订等三个100%,确保全镇X个村换届选举党员大会顺利进行,党组织意图全部得到体现。三是建立闭环体系,全面加强党员管理。做好党员发展工作。建立审查制度,把好党员入口关,共开展入党积极分子、发展对象培训X0余场次,发展预备党员X名。强化党员档案管理工作。认真开展党员档案大起底、大整改专项行动,建立专门的党员档案室,进一步规范党员档案管理工作。严肃开展问题党员整顿工作。对2013年以来发展的X名党员逐人核对查实。通过召开党员群众代表民主测评会、调查走访等,对最终确定的5名问题党员的相关责任人严格按规定给予了相应处理。四是坚持项目为王,持续加大人才项目引进力度。强化人才引进责任落实。把人才创业项目引领工程作为镇党委书记抓人才工作书记项目,强化一把手抓人才工作责任,并列入镇对村、单位考核,定期过堂推进。加强人才政策宣传力度。以电子屏滚动播放、
宣传牌全面展示、镇微信公众号推广等方式将人才政策宣传到位,定期对村、单位负责人进行人才工作专项培训。提升人才项目服务质量。推动思利研电气项目完成一期项目建设,X正式投产;
新引进的X等X个项目完成生产线搭建;
全力协助苏威生物等4家企业总经理申报202__年淮上英才计划创业领军人才。
存在问题及下一步措施:一是对党建工作督导不严;
二是重大人物典型培育不足;
三是党建和企业发展结合不够紧密。下一步计划:一是实施阵地强基工程。继续实施党群服务中心改造工程,打造一站式便民服务中心,让党群服务中心功能真正发挥出来。二是实施党组织向心力工程。让党组织成为党员群众的知心人、党员的暖心人、引路人。三是实施村干部能力提升工程。对换届后村干部分层分类开展系统性培训,强化双专建设,建立村后备干部库。四是注重提质增效和链上引才。为人才项目优先供地、优先扶持,围绕我镇初具规模的特色工业产业进行产业链引才。
二、聚焦主体责任,架设党风廉政高压线
履职情况:一是抓两个责任,落实全面从严治党。全年召开党委会专题研究党风廉政建设X次。紧盯农房改善、农村饮用水安全、阳光扶贫等重点民生领域,发挥监督执纪效能。针对县委第四巡察组巡察XX镇村(社区)反馈的X个大类33个问题,以及村(社区)巡察整改质效专项督查的
相关问题反馈,研究制定X项整改措施,追责问责X人,制定完善制度5项,挽回经济损失X万元。截止目前,县委巡察组反馈问题已全部完成整改。二是宣廉政教育,夯实干部思想根基。开展党风廉政教育15次,组织全镇党员干部赴县法院进行警示教育活动1次,党纪党规宣讲5次,在省级报刊发表廉政宣传文章6篇,市县级媒体16篇,拍摄原创廉政微视频2部。利用镇微信公众号、微信工作群在重要时间节点发布廉政短信及警示教育案例20次,对新招录公务员、新任村居书记、镇聘人员集中开展廉政教育,实施任前廉政谈话X人次。三是强化执纪问责,保持惩腐高压态势。坚持动真碰硬严肃查处重点岗位、重点领域的腐败行为,强化案件查办震慑力度,全年共立案X件,其中违反八项规定精神X人,处理扶贫、征地拆迁等重点领域违纪行为党员干部X人,违反工作纪律X人,违法犯罪X人。
存在问题及下一步措施:一是宣传教育不够勤;
二是监督问责不够严;
三是审查调查不够深。下一步计划,一是聚焦精准监督,全力护航重大决策部署。推进多元化日常监督、精准化专项监督,建立健全权责清晰、指向精准、预警及时、措施有效的嵌入式监督机制,实现由重事后查处向重日常监督转变。二是用好两把戒尺,以高压态势惩治腐败。做好做细执纪监督后半篇文章,对于系统性、基础性、政策性问题,深入分析,举一反三,完善体制机制,堵塞制度漏洞。三是
突出队伍建设,打造高素质专业化纪检队伍。进一步加强作风和纪律建设,以铁的纪律打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。
三、聚焦意识形态,拧紧思想建设总开关
履职情况:一是牢牢掌握意识形态工作主动权。完善《XX镇党委中心组理论学习制度》,全年累计学习13次。2次专题研究意识形态工作,出台《XX镇党委意识形态工作责任制实施意见》。在疫情防控工作中,张贴通告X余张,发放宣传资料6万张,微信公众号推送X篇,达到宣传全覆盖。面对突发渔民禁捕上岸舆情问题,做到第一时间研判部署,第一时间上报处置,有效防范化解了重大舆情事件发生。二是坚持正确政治方向弘扬主旋律。通过战训合一模式,把战疫情和党员冬训相结合,多样化开展冬训专题培训。坚持开展理论宣讲活动,推动六进全覆盖。推广学习强国,实行每日通报,活跃度争一保三。开展全民阅读宣传活动,散发宣传资料X余份,张帖宣传标语200余条。强化网上网下舆论引导,全年撰写重大主题稿件54篇,网评29篇,被市委网信办推送11篇;
在县内外媒体发稿465篇,其中省级以上主流媒体发稿111篇,在镇微信公众号推文X余篇,黄会成、张能平等先进典型事迹被大力推送。三是强化筑牢意识形态主阵地。开展有效性舆情隐患排查、预警防范和风险评估X次;
对网信办转发的负面舆情预警,及时处置、反馈、督查,
确保每一个舆情事件化解到位;
开展护网202__行动、网安202__行动,对较有影响力的自媒体XXX网进行监测。推进XX镇史馆、村历史文化馆、乡村振兴馆、礼仪馆、乡镇公益性影院建设,打造各具特色的新时代文明实践站;
持续开展XX好人、移风易俗示范户等推选活动,选树身边的典型,教育身边人;
加强宗教场所管理,对存在安全隐患的场所,坚决不予开放。
存在问题及下一步措施:一方面负面舆情时有发生,另一方面品牌项目创新不够。下一步计划,一是加强排查,关注动态。密切关注有苗头倾向性的信息,有效控制,提前化解,防患于未然。二是主动发声,正面宣传。充分发挥镇微信公众号的作用,强化正面信息的发布和群众答疑解释工作,切实维护好意识形态领域的安全稳定。三是注重创新,打造品牌。努力在移风易俗、新时代文明实践上谋特色、创品牌。
四、聚焦隐患排查,筑牢安全生产生命线
履职情况:一是提高政治站位,深化思想认识。从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作,把安全生产工作放在经济社会发展的重要位置、纳入议事日程和年度目标考核体系。党委中心组及时学习习近平总书记关于安全生产的重要指示、李克强总理批示精神和省市县安全生产重点工作会议等会议精神。二是落实制度保障,强化目标责任。全面落实安全生产责任制,按照谁主管,谁负责的原则,实
行领导干部包村、包企业制度,与村、单位、企业签订安全生产工作目标责任状,狠抓责任制的落实。三是健全组织机构,提升监管力度。在镇综合执法局设立安全生产监督管理办公室,优先保障6名专职安全员。各村、有关单位、企业配齐配足专兼职安全信息员,实现机构、人员、经费三落实。四是突出重点领域,深化专项整治。根据三年行动计划,制定《XX镇安全生产党政同责、一岗双责实施办法》、《XX镇安全生产专项整治三年行动工作方案》等文件。狠抓五一、国庆中秋等节前安全生产专项大检查。从安全生产宣传教育、企业主体责任落实等5各方面进行安全生产隐患排查,对重点行业、重点领域、重点部门做到查深、查细、查实,对发现的问题隐患及时采取整改落实措施。五是加强安全监管,提高整治力度。开展常态化安全检查150余次,共发现各类问题隐患194处,下达整改意见书92份。对安全隐患较大的X凯祥鞋业有限公司等3家企业责令停产停业整改;
对不符合安全生产条件且无法整改的容跃军塑料颗粒加工厂等3家企业责令关停,联合供电等单位对3家企业实行切断生产用电,查封生产用电设备。落实上级巡查、督导问题清单整改,对巡查、督导发现的111条问题清单,逐条交办,逐条落实整改,镇安监办对整改后的问题隐患逐条跟进督查。6月底,交办的问题清单已全部整改到位。六是注重宣传教育,增强安全意识。扎实开展春风行动、百团进百万企业等宣讲
活动,利用悬挂宣传横幅、张贴安全警示标语,邀请专业人士授课,组织观看安全生产事故警示教育片等,提升企业抓安全生产的意识和能力。
存在问题及下一步措施:主要问题是部分企业安全生产制度不够健全,责任不落实,管理不到位,安全教育不及时。在今后工作中我们将一如既往地高度重视安全生产工作,进一步明确责任,加大工作力度,时刻绷紧安全生产这根弦,深入扎实,坚持不懈地抓好安全生产工作。
五、聚焦党管武装,争当护航发展生力军
履职情况:一是讲政治,管方向,始终把党管武装放到突出位置。落实党委议军制度,全年召开2次党委议军会,学习习近平总书记强军思想,审议XX镇民兵整组工作方案及基层武装部和民兵营连部规范化建设方案。将民兵整组等重要工作纳入年度镇对村居目标考核。配备部长、副部长各1名,明确村民兵营长享受村副职待遇。二是抓教育、强素质,进一步加强思想政治建设。成立国防教育领导小组,到村居、机关、学校、幼儿园开展国防知识讲座,利用新时代文明实践站的红色剧场播放爱国主义教育片进行爱国主义教育。三是抓阵地,强规范,狠抓武装部和民兵营连部规范化建设。在办公用房紧张的情况下,优先保障武装部用房。做到办公设施完备、历年资料档案完备归档;
有会议室;
有物资器材库。按照县人武部三年一同期的规划,在高桥等4
个村高标准打造民兵营连部。四是抓用兵,强兵源,着力提升国防动员和后备力量建设水平。优先招录退伍军人充实村后备干部;
圆满完成202名基干民兵整组工作。为部队输送23名优秀青年,圆满完成征兵任务。在新冠疫情防控阻击战中,充分发挥民兵宣传员、安保员、应急员、服务员的角色。防汛期间,先后4次共计动用民兵力量287人次支援淮河、官滩防汛。五是抓落实,强保障,认真开展拥军优属解难题工作。高标准建立镇村两级退役军人服务站;
向X雷达站捐赠一批空调和生活用品;
及时发放现役军人家属优抚金,走访慰问两参人员和抗战老兵,组织参核人员到南京、徐州等地医院检查身体,帮助军烈属解决生产生活中的实际困难,确保拥军优属工作落到实处。
存在问题及下一步措施:一方面是民兵难召集现象依然存在,另一方面是应征青年数量、质量下降问题。接下来,一是继续加强民兵思想政治教育,完善民兵队伍建设;
二是认真抓好兵役登记和征兵登记工作,确保高质量完成2021年春季征兵任务;
三是充分发挥民兵在应急处突等事件中发挥关键作用;
四是着力开展拥军优属工作,切实解决广大优抚对象的切身利益问题。
党委书记履行全面从严治党责任述职报告篇5
履行全面从严治党责任述职报告1履行全部从严治党责任述职报告
履行全部从严治党责任述职报告
____ ________ 履行全部从严治党责任述职报告 履行全部从严治党责任述职报告 一,履行全部从严治党责任情形
一是强化责任落实,严抓管党治党.牢记全部从严治党“责任人”职责,主持召开党委会__次,研究全部从严治党工作.严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,领头制订《全部从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与__个村书记签定全部从严治党目标责任书.主持召开党组织书记座谈会,点评会_次,听取科级干部廉政述职_次,年底举办党组织书记抓党建述职评议,切实推动了工作落实.二是从严教育管理,筑牢思想根基.提升政_站位,把学习贯彻___新时_中国__社会__思想作为最重要政_任务,组织理论中心组学___次,引导干部树牢“_个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”.严肃政_生活,坚持__集合制,围绕“三重一大”集体研究_次;带头参加双重组织生活,主持召开专题__生活会_次.严格落实意识形态工作责任制,领头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议_次.着力抓意识形态阵地建设,组建络安全和信息化领导小组办公室,专门负责站,新媒体等文化阵地管理;在__个村建设新时_文明实践站,传播正能量,弘扬主旋律.三是聚焦重点任务,提升党建水准.抓基层阵地建设,新建,提升村级阵地__个,打造党建示范点_个.抓干部队伍建设,坚持德才兼备,以德为先的用人导向,一线调整干部__人.对___等_个村实施村级规模调整,更加深切提升了基层支部组织力.抓集体经济发展,逐村调研,综合施策,___等_个集体经济空壳村全部清零.四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风.以对党 对忠诚的态度保证巡视巡察反馈问题整改,省(市)委巡视_项和市委提级巡察__项问题全部整改完成.严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任.强化警示教育,举办廉政提醒谈话__人次.努力支持纪委履行职责,派出___监第 1 页 共 3 页
察室挂牌成立.驰而不息纠治“四风”,以零容忍的态度惩治_败,立查案件__起,给予党政纪处分__人,营造了风清气正的政_生态.二,存在的问题
一是落实责任人职责有偏差.抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排安排了,工作检查多是安排纪委书记,亲身跟踪督导的少,问效的少.压力传导不到位,导致个别班子成员“一岗双责”意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象,有一些村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高,存在畏难思想.落实意识形态工作站位不高,对镇,村干部要求的比较严,对普通党员管理松懈.这些问题虽然出现在极个别干部身上,可是也反馈出我主责主业意识不强,抓全部从严治党工作水准还不够高.二是党内监督作用发挥不到位.落实责任制多是靠年初分解,年中监督检查,年终考核,对于经常性的督导,检查,提醒制度坚持不好,平常监督机制不够完善.党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,可是是个别时候给予的表扬多批评少,激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识,规矩意识没有树牢,出现了__名党员违纪问题.仔细反思,出现这些问题是因为我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的.三是纠治“四风”不彻底.虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,一直警惕“四风”问题反弹变异,可是依照方式__,_僚__的__种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在.比如,在打击私挖盗采工作中,___村监管不力,造成苗圃场地内被非法采沙_____余吨,造成了极坏影响;另外,市委巡察期间,镇成人教育中心_名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗.出现这些问题,主观上还是因为我个人落实全部从严治党责任人职责有所放松,对纠治“四风”问题的长期性,艰巨性认识不到位.三,下步努力方向
(一严格责任促落实.坚持严_当头,真管真严,敢管敢严,长管长严.仔细履行责任人职责,年内,组织召开党建专题会议__次以上;依照需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情形汇报.细划《全部从严治党目标责任书》,更加深切确定从严治党的责任清单,任务清单,细化到人,量化到岗.依照“一岗双责”要求,更加深切确定班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效.(二抓住关键强基础.召开专题会议,分析^p 从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制订切实,管用的措施.坚持一线工作法,每周下村调研,指导党建工作,第 2 页 共 3 页
撰写专题调研报告_篇,上党课_次.公众号_.实实在在保证“__日党员活动日”,规范组织生活,从严保证党员管理,全部提升党员素质,提升基层党建规范化水准.(三从严执纪正作风.持续强化__作风建设,年后一上班,举办__纪律作风整顿活动,更加深切严肃纪律要求.每周至少举办一次明查暗访,驰而不息纠治“四风”.坚持纪在法前,纪严于法,切实使用监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治_败的高压态势,对群众身边的_败问题有案必查,有腐必反,推动全部从严治党走向深切.
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